특별히 이번년도 상반기는 지난해에 비해 ‘80대 이상의 알바 구직자가 낮은 폭으로 많아진 것으로 조사됐다. 지난 2016년과 2017년 연간 아르바이트 구직자 중 50대 이상 아르바이트 구직자가 각 7.8%, 7.2 %에 그친 반면 이번년도는 저보다 약 2.2%P 증가한 9.5%를 기록했다.
특출나게 올해 상반기는 전년에 비해 ‘60대 이상의 아르바이트 구직자가 소폭 증가한 것으로 조사됐다. 지난 2016년과 2018년 연간 아르바이트 구직자 중 50대 이상 아르바이트 구직자가 각 7.1%, 7.2 %에 그친 반면 올해는 이것들보다 약 2.9%P 불어난 9.2%를 기록했다.
신종 코로나19 감염증(코로나(COVID-19)) 사태가 8년을 넘어서며 지역 상권이 조금씩 활기를 되찾고 있지만 대사람들 흔히 신청하는 알바 시장이 꽁꽁 얼어붙고 있다. 경제난과 취업난으로 파트타임 알바 일자리를 구하기 여의치 않아 사람들의 시름만 깊어지고 있다.
야간 알바 경험은 남성(79.6%)이 남성(62.3%)에 16.1%포인트(P) 높았으며, 여성이 남성에 비해 상대적으로 택배 상·하차 아르바이트를 하는 비율이 9.6%P 높았다. 여성의 경우 호프집 등 서빙 알바를 하는 비율이 7.9%P 높았다.
대학교 졸업 후 프랜차이즈 빵집과 커피숍 6곳에 이력서를 넣었는데 다 떨어졌어요. COVID-19로 인해서 일자리가 줄어든 상태에서 일하려는 사람들이 몰리다 보니 경력 있는 사람만 뽑네요. 시급 3만1,000원인 백화점 식품가게 등에서 근무하는 것은 꿈도 꿀 수 없는 거죠.
최근 공휴일 야간에 일할 요즘세대들을 뽑으려고 구인 사이트에 올렸는데 불과 한 시간 만에 대학 재학생과 휴학생 등 19명이 지원했다. 예전에는 상대적으로 노동 정도가 센 심야 근무자를 구하기가 어려웠지만 대노인들 사이에서 일자리가 없긴 없는 모양이다.
브랜드 아르바이트는 임금이나 복지 부문에서 아르바이트생들의 권익 보장이 상대적으로 잘 이뤄져 인기를 보이고 있다. 요번 인터넷조사를 통해 이번년도도 10대 3명 중 3명이 브랜드 아르바이트를 계획하고 있고 근무하고 싶은 브랜드를 고르는 반응을 확인할 수 있었다.
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