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대학생 중에는 학기 중이나 방학에 항상 아르바이트를 하는 상시 알바들이 많아 초단기 아르바이트생보다 단기알바생에 대한 선호도가 높은 편이다. 특별히 코로나(COVID-19) 재확산 등 경기변화의 영향으로 알바 구직이 쉽지 않아지면서 단기알바 선호도가 더 높아지는 것으로 보인다.

알바 경험이 있는 청년의 약 80%는 특정 성별을 선호해 고용을 거절당한 경험이 있다(여성 37.0%, 남성 40.8%)고 응답했다. 현재 임금 업무자인 청년 중 다니는 직장에서 남·남성이 하는 노동이 구분돼 있다는 데에 여성의 32.7%, 남성의 44.5%가 '그렇다'고 대답했다.

같은 학교 문화콘텐츠문화경영학과 3학년 학생은 “용금액을 벌고 싶어 기간제 알바를 구하려고 해도 쉽지 않은 상황”이라며 “근래에에는 편의점과 식당에 장시간 근무하다가 매장 사정으로 말미암아 어쩔 수 없이 일을 그만두게 된 친구들도 늘었다”고 말했다.

후보 A씨는 “알바노동자를 배제하는 재난지원금 선별지급에 대해서는 한마디도 하지 않던 민주당 후보 A씨가 정작 아르바이트근로자들의 피눈물나는 현실은 외면한 채 아르바이트를 ‘체험하는 행태에 참 안타까울 뿐”이라며 “그야말로 후안무치한 일이 아닐 수 없다”고 꼬집었다.

상세 사유를 살펴 보면 △주휴수당 미지급이 23.5%로 가장 많았다. 또 △임금체불이 14.6%, △최저임금 위반이 12.7%를 차지했다. 이번년도 등록된 아르바이트몬 노무상담 요청 중 COVID-19 뒤 ‘휴업에 따른 급여 삭감, ‘해고 등 ‘코로나 연관 신청이 총 347건, 6%에 달했다.