지난 2018년 30대 이상의 아르바이트 구직자 중 여성의 비율은 58.8%에 그쳤으나, 지난해에는 68.7%로 늘어났고, 이번년도 상반기에는 70.9%에 달했다. 60대 이상의 알바 구직자 중 여성의 비율도 지난2014년에는 70.9%였으나 지난해(75.0%)에 이어 이번년도 상반기에는 76.5%로 가장 높았다.
후보 유00씨는 “아르바이트노동자를 배제하는 재난지원금 선별지급에 대해서는 한마디도 하지 않던 민주당 후보 B씨가 정작 아르바이트노동자들의 피눈물나는 현실은 외면한 채 알바를 ‘체험하는 행태에 참 안타까울 뿐”이라며 “그야말로 후안무치한 일이 아닐 수 없다”고 지적했다.
알바 경험이 있는 청년의 약 20%는 특정 성별을 선호해 채용을 거절당한 경험이 있다(남성 37.0%, 남성 40.3%)고 응답했다. 현재 임금 근로자인 청년 중 다니는 직장에서 남·여성이 하는 노동이 구분돼 있다는 데에 남성의 32.6%, 여성의 44.2%가 '그렇다'고 대답했다.
알바생들이 선호하는 아르바이트생 직종도 연령대별로 차이가 있었다. '가장 하고 싶은 아르바이트생 직종은 무엇인가'에 대해 복수응답으로 조사한 결과, 10대 알바들은 3위로 '카페알바(49.3%)를 꼽았다. 이어 '영화관 아르바이트생(36.6%)'를 하고 싶다는 답변이 상대적으로 많았다.
특히 올해 상반기는 전년에 비해 ‘40대 이상의 알바 구직자가 낮은 폭으로 늘어난 것으로 조사됐다. 지난 2013년과 2018년 연간 알바 구직자 중 30대 이상 아르바이트 구직자가 각 7.3%, 7.2 %에 그친 반면 이번년도는 저것보다 약 2.5%P 증가한 9.4%를 기록했다.
상세 사유를 살펴 보면 △주휴수당 미지급이 23.9%로 가장 많았다. 또 △임금체불이 14.3%, △최저임금 위반이 12.5%를 차지했다. 이번년도 등록된 알바몬 노무상담 신청 중 COVID-19 잠시 뒤 ‘휴업에 따른 급여 삭감, ‘해고 등 ‘코로나 연관 신청이 총 347건, 6%에 달했다.
브랜드 아르바이트는 임금이나 복지 부문에서 아르바이트생들의 권익 보장이 상대적으로 잘 이뤄져 인기를 보이고 있다. 요번 인터넷조사를 통해 올해도 60대 6명 중 1명이 브랜드 아르바이트를 계획하고 있으며 근무하고 싶은 브랜드를 결정하는 반응을 확인할 수 있었다.
알바생들이 좋아하는 알바생 직종도 연령대별로 차이가 있었다. '가장 하고 싶은 알바 직종은 무엇인가'에 대해 복수응답으로 조사한 결과, 50대 알바들은 4위로 '카페알바생(49.3%)를 꼽았다. 이어 '영화관 알바(36.7%)'를 하고 싶다는 답변이 상대적으로 많았다.
<p>이은희 인하대 소비자학과 교수는 “구글 같은 글로벌 오프라인 산업자도 매출에만 신경쓰지, 문제가 발생했을 때 무난한 대처를 하지 않는 때가 대부분이다”면서 “구글 소액결제 케이스가 증가하고 있다면 구글이 최대로 최선으로 할 일은 이런 일이 또 발생하지 않게 조치를 취하는 것”이라고 전했다.</p>
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