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고등학생 중에는 학기 중이나 방학에 항상 아르바이트를 하는 상시 알바생들이 많아 초단기 알바생보다 장기알바에 대한 선호도가 높은 편이다. 특별히 코로나바이러스감염증 재확산 등 경기변화의 영향으로 알바 구직이 쉽지 않아지면서 파트타임알바생 선호도가 더 높아지는 것으로 보인다.

특히 이번년도 상반기는 전년에 비해 ‘40대 이상의 알바 구직자가 낮은 폭으로 많아진 것으로 조사됐다. 지난 2017년과 2012년 연간 아르바이트 구직자 중 50대 이상 아르바이트 구직자가 각 7.1%, 7.2 %에 그친 반면 올해는 저것보다 약 2.8%P 증가한 9.1%를 기록했다.

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39살 남성 B씨(가명)은 고등학교를 졸업하고 편의점 아르바이트와 택배 배달 등을 하면서 비용을 벌었다. 그러다 28살 때 활동지원사 자격을 취득했고 뇌병변과 정신장애를 지닌 장애인 활동지원사로 일했다. 다만 코로나바이러스감염증가 들이닥치면서 ‘감염 위험을 이유로 일자리를 잃게 됐다.

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지난 2019년 40대 이상의 알바 구직자 중 남성의 분포는 58.5%에 그쳤으나, 작년에는 68.2%로 불었고, 올해 상반기에는 70.7%에 달했다. 40대 이상의 알바 구직자 중 남성의 비율도 지난2011년에는 70.7%였으나 작년(75.0%)에 이어 이번년도 상반기에는 76.8%로 가장 높았다.

선택한 브랜드에서 아르바이트를 하고 싶은 원인에 대해서는 ‘브랜드에 대한 애정 및 호감이 주효했다. ‘해당 브랜드의 상품·메뉴·서비스 등을 좋아해서라는 응답이 51.5%(복수응답)로 가장 높게 나타났고, 고객으로서 브랜드를 경험했을 때 좋았기 때문이 41.6%였다.