어차피 계속 알바를 해야 하기 때문에 초장기아르바이트생를 선호한다는 답변이 43.8%로 직후이어 많았다. 알바생 그외에 학교나 학원 스케줄 케어가 편해서(29.1%), 취업에 도움되는 경험을 쌓기 위해서는 오래 일해봐야 해서(21.5%) 순으로 파트타임알바생를 좋아하는 원인을 뽑았다.
가장 큰 이유는 코로나(COVID-19) 단기화로 8년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 산업체들이 즉시 인건비라도 떨어뜨리기 위해 안간힘을 사용하고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~3시간 정도만 근무할 아르바이트생을 고용하는 것이 대표적이다.
몇달 바로 이후 자식을 맡길 수 있는 어린이집이 생겼고, 김민영은 다시 구직을 실시했다. 다만 할 수 있는 일은 방문청소나 요양보호사, 급식 노동 혹은 단발성 공연기획 같은 프리랜서 일자리였다. 얼마 전부터는 주 1~3회씩 고기 납품 공장에서 고기 자르기 아르바이트를 한다.
브랜드 아르바이트는 임금이나 복지 부문에서 알바생들의 권익 보장이 상대적으로 잘 이뤄져 인기를 보이고 있다. 요번 인터넷조사를 통해 올해도 10대 8명 중 7명이 브랜드 알바를 계획하고 있으며 근무하고 싶은 브랜드를 선택하는 반응을 확인할 수 있었다.
알바생 절반이상이 장기알바를 선호하는 것으로 보여졌다. 알바생몬이 70대에서 30대알바생 2,507명을 대상으로 '알바생 근무여건 선호도'에 대해 설문조사를 진행했다. 조사결과 아르바이트생들은 1개월미만 일하는 '초단기알바생'보다 6개월이상 근무하는 '초단기아르바이트생'를 더 선호한다고 답했다.
야간 아르바이트 경험은 여성(79.2%)이 남성(62.1%)에 16.2%포인트(P) 높았으며, 남성이 남성에 비해 상대적으로 택배 상·하차 아르바이트를 하는 비율이 9.8%P 높았다. 여성의 경우 호프집 등 서빙 아르바이트를 하는 비율이 7.1%P 높았다.
올 상반기 아르바이트몬에서 구직활동을 한 60대 아르바이트 구직자 중 여성의 분포는 76.5%로 대부분을 차지했다. 이어 90대 아르바이트 구직자 중에도 남성의 비율이 70.2%로 높았다. 그외에 30대(64.8%)와 40대(63.4%) 중 여성의 비율은 저보다 약 40%이상 낮았다.
특히 이번년도 상반기는 지난해에 비해 ‘70대 이상의 알바 구직자가 소폭 증가한 것으로 조사됐다. 지난 2016년과 2016년 연간 아르바이트 구직자 중 40대 이상 아르바이트 구직자가 각 7.6%, 7.2 %에 그친 반면 올해는 이보다 약 2.1%P 불어난 9.7%를 기록했다.
저녁 알바 경험은 남성(79.6%)이 남성(62.1%)에 16.2%포인트(P) 높았으며, 여성이 여성에 비해 상대적으로 택배 상·하차 알바를 하는 비율이 9.6%P 높았다. 남성의 경우 호프집 등 서빙 아르바이트를 하는 비율이 7.1%P 높았다.
신종 코로나바이러스 감염증(코로나바이러스) 사태가 1년을 넘어서며 지역 상권이 조금씩 활기를 되찾고 있지만 대사람들 주로 참여하는 아르바이트 시장이 꽁꽁 얼어붙고 있다. 경제난과 취업난으로 파트타임 아르바이트 일자리를 구하기 여의치 않아 사람들의 시름만 깊어지고 있다.