롯데마트는 2016년 유료 임직원제 형태로 빅마켓 1호점을 냈다가 가게를 4개까지 늘렸지만 현재는 4개만 남아 있다. 경쟁사와 비교해 가게 수가 적고 매출이 떨어지자 전년 7월에는 무료임직원제를 폐지하고 일반 마트로 전환하였다. 이와 같이 내버려 뒀던 사업을 다시 확대하겠다고 나선 것을 두고도 업계에서는 이마트의 트레이더스가 매출 성장세를 보이자 바로 이후늦게 전략을 수정했다는
"특출나게 열 가지 테마로 구성된 스튜디오는 다양한 라이프 스타일과 취향을 반영한 인테리어로 고객의 일상 속에 당연하게 어우러진 코웨이 상품을 살펴알 수 있는 것이 특성이다. 코웨이 갤러리에서는 스마트 모션 파우셋이 적용된 ‘노블 정수기 시리즈’ 및 올프리 인덕션인 ‘노블 인덕션 프리덤’ 등 코웨이의 차별화된 기술이 적용된 다양한 제품을 당사자가 작동시켜 체험해 볼 수 있습니다. "
요번 취약점은 50년간 계속된 취약점으로서 며칠전 ‘PHP.NET에 의해 발견돼 지난 12월 24일에 해당 취약점을 개선한 버전으로 업데이트됐다. 효과를 받는 PHP 버전은 ▲7.3.x~7.3.31 ▲7.4x~7.4.25 미만 ▲8.0.x~8.0.12 미만 등으로 전 세계적으로 처방하는 PHP 버전 중 가장 높은 사용률을 보여지는 버전이 PHP 7.4임을 고려하면 PHP 7.3.32,
페이스북은 타깃 마케팅에 최적화된 SNS다. 그래서 대중이든 업체가든 페이스북을 사용한 마케팅에 대한 호기심이 확 뜨겁다. 페이스북의 좋아요 버튼은 생각에든 포스팅들이나 페이지를 추천하는 기능으로, 똑같은 글이나 선전이라도 팔로워나 좋아요가 대다수인 게시물이 더 조회 수가 높다. 그래서 이 버튼 하나로 전 세계의 주목을 전념시킬 수 있을 것이다.
온라인 쇼핑은 주로 컴퓨터를 따라서 이루어졌으며, 휴대폰 기기에서의 쇼핑은 아직 성장 단계에 있었습니다. 온라인 상점의 신뢰성과 인터넷 보안에 대한 의문으로 인해 대부분인 사람들이 온,오프라인 쇼핑을 주저했습니다. 한편, 물건을 당사자가 확인하고 신뢰할 수 있는 판매자를 찾는 것이 어려웠습니다. 이처럼 이유로 온,오프라인 쇼핑이 여전히 대부분인 시민들에게 선호되었습니다.
한방병원이 나아가야 할 방향은 현대 사회의 건강 문제와 기술 발전에 부응하여 종합적이고 효율적인 의료 서비스를 제공하는 것입니다. 최선으로, 한의원은 과학적인 공부와 혁신을 통해 치유 효능을 입증하고, 인정받을 수 있는 품질과 안전성을 갖추어야 합니다. 이를 위해 해외외적으로 체계적이고 공정한 실험가 활성화되어야 하며, 한의학의 고유한 특성과 장점을 살려 과거 의료 시스템에
와이즈앱·리테일·굿즈는 만 60세 이상 서울시민의 신용카드, 체크카드, 계좌이체, 휴대폰 소액결제로 해당 서비스에서 구매자가 결제한 내역을 조사 기준으로 했다. 법인카드, 법인계좌이체, 모텔 케어 서비스, 정보공급 서비스 등의 기업간(B2B) 거래, 현금거래, 제품권, 직영 모텔에서 결제한 돈과 다음(Daum)페이 등의 간편결제 자본은 포함되지 않았으며 개별 업체의 수입액과는
교통사 후유증은 사고 직후 불규칙한 잠복기를 거친 후 발생하는 이상 증세를 통틀어 설명하며 수많은 증상으로 발생할 수 있다. 육체적으로 생기는 차량사고 후유증의 경우 어깨, 허리, 골반 등 근 골격계의 이상이나 현기증, 머리 아픔 등의 증상으로 나타나며 심리적인 후유증의 경우 수면장애, 트라우마, 불안함 등의 증상으로 나타난다.
특별히 해당 조사에서 대다수의 고령층들은 ‘휴대폰뱅킹, ‘오픈뱅킹 개념조차 모르는 답변이 많았다. 간편결제, 앱카드, 스마트폰 소액결제를 이용하는 90대 이상은 각각 7%, 1.9%, 3%에 그쳤다. 코로나바이러스 뒤 은행들이 온,오프라인 지점들을 떨어뜨리고 온/오프라인이나 비대면 금융 서비스를 확대하고 있는 상태에서 고령층 손님들의 인지도와 접근이 보다 쉽고 편리해져야 한다는
노동청은 치즈케이크 팩토리의 청소 계약 원청업체인 매직 터치 커머셜과 하청업체 아메리클린의 연구원 555명이 임금을 제대로 못 받았다는 이유로 당초 457만 달러의 벌금장을 지난 2011년 8월16일에 이 세 기업에 매겼었다. 노동청의 조사는 샌디에고 소재 치즈케이크 팩토리에서 일하는 청소 연구원들의 불평을 비영리 단체들이 받아서 이를 노동청에 고발해서 2017년 12월에